www.Aktywna Demokracja.fora.pl

Andrzej Jędrzejewski

Greccy politycy uzgodnili program oszczędności, który pozwoli im uniknąć bankructwa. Euforii nie było, bo nie ma pewności, czy Grecy wytrwają w swych postanowieniach.
Poniżej prezentujemy kilka głównych dodatków przewidzianych przez prawo w Grecji:

Dodatek za wysługę lat

Wypłacany jest za przepracowane lata pracy w tym samym zawodzie lub u tego samego pracodawcy. Dodatek ten ulega zwiększeniu co 3 lata. Jego wysokośc jest zróżnicowana w zależności od rodzaju pracy - pracownicy administracji po 3 latach otrzymują 10% dodatek do wynagrodzenia i co każde następne 3 lata (łącznie przez 9 okresów 3-letnich) otrzymują następne 10%. Kierowcy i robotnicy otrzymują 5 % co każde 3 lata pracy.

Zgodnie z przepisami do stażu pracy należy zaliczyć każdą pracę w tym samym lub podobnym charakterze. Wystarczy udokumentowanie przez pracownika pracy u poprzedniego pracodawcy.

Dodatki rodzinne

Każdy pracownik jest uprawniony do otrzymywania tzw. dodatku małżeńskiego w wysokości 10% podstawowego wynagrodzenia. Dodatek ten otrzymują obydwoje małżonkowie każdy u swojego pracodawcy. Prawo do niego mają też niezamężni rodzice, wdowy, wdowcy oraz osoby rozwiedzione. Niezależnie od tego prawo przewiduje 5 % dodatek na każde dziecko.

Dodatek za znajomość języka obcego

Przysługuje wszystkim tym, którzy władają w mowie przynajmniej jednym językiem obcym ( nie jest wymagane świadectwo, zaświadczenie itp.). Bonus ten wynosi 10 % podstawowego wynagrodzenia.

Dodatek za uciążliwe warunki pracy

Wypłacany jest w wysokości 15 % wynagrodzenia podstawowego dla osób pracujących w warunkach szkodliwych dla zdrowia lub uciążliwych. Przewidziany jest on także np. dla sprzątaczek.

Dodatek naukowy

Wypłacany jest pracownikowi, który ukończył jakąkolwiek formę szkolenia pomaturalnego lub studia wyższe. Za każdy rok nauki wypłaca się go w wysokości 5 % podstawowego wynagrodzenia, ale nie więcej jak za 5 lat.

Dodatek komputerowy

Przysługuje pracownikom, którzy zatrudnieni są przez cały dzień przy komputerze (15% wynagrodzenia podstawowego).

Dodatki świąteczne

Wypłacane są pracownikom z okazji Świąt Bożego Narodzenia – miesięczne wynagrodzenie, i Świąt Wielkanocnych - w wysokości połowy miesięcznej płacy

Dodatek urlopowy

Po przepracowaniu 12 miesięcy u tego samego pracodawcy pracownik nabywa prawo do dodatku urlopowego w wysokości połowy miesięcznego wynagrodzenia.

Urlopy

Płatny urlop wypoczynkowy przysługuje po przepracowaniu 12 miesięcy nieprzerwanie u tego samego pracodawcy. Wynosi on po pierwszym roku pracy 20 dni i wzrasta corocznie o 1 dzień przez następne 2 lata. Po przepracowaniu 10 lat u tego samego pracodawcy lub 12 lat ogółem – przysługuje urlop w wysokości 25 dni.

Urlopy okolicznościowe przysługują pracownikom w związku z zawarciem związku małżeńskiego (5 dni roboczych), narodzin dziecka (wyłącznie ojcu - 2 dni robocze), urlop w celu śledzenia postępów dzieci w nauce ( 4 dni robocze w każdym roku szkolnym na dziecko uczęszczające do szkoły podstawowej lub średniej) i wiele innych urlopów okolicznościowych, także niepłatnych.

Lista dodatków do pensji Greka :

-za rozgrzanie silnika samochodu 690 euro/miesięcznie

-za mycie rąk w pracy 420 euro/mc

-na śrubę na statku 840 euro/mc

-na antenę 1120 euro/mc

-na doręczenie koperty 290 euro/mc

-na zdawanie/przejmowanie autobusów 450 euro/mc

-na punktualny przyjazd na przystanek 310 euro/mc

-za niespóźnianie się do pracy 590 euro/mc

-na skuteczniejsze prowadzenie spraw służbowych 595 euro/mc

-za wysyłanie faksów 870 euro/mc

-za korzystanie ze stołówki 120 euro/mc